RH: Victor Beltran
Ubicación: CDMX
Industria- Servicios Financieros

Conocimiento y experiencia necesaria:

• Mínimo de 3 años de experiencia en un rol de liderazgo técnico dentro de ambientes de TI híbridos.
• Experiencia mínimo 3 años en desarrollo de aplicaciones Java EE
• Experiencia en desarrollo de api, servicios web en JAVA
• Experiencia en Framework de Desarrollo JAVA como Spring , deseable Spring Batch
• Preferente Experiencia 1 año con soluciones de BPM, cualquier tecnología, ejem Camunda, JBPM, Bonita, webMethods Ó IBM BPM
• Familiaridad con las metodologías ágiles de desarrollo de software, como Scrum o Kanban.
• Experiencia en tecnologías CI/CD , Jenkins, Git , JIRA
• Nociones de tecnologías basadas en Publish/Subcribers

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia."